Când totul se învârte în jurul inovării, antreprenoriatului și viitorului în Augsburg o dată pe an, un lucru este clar: Festivalul Rocketeer s-a întors. În 2025, evenimentul s-a depășit din nou pe sine - cu peste 1.700 de participanți, o varietate impresionantă de subiecte și o atmosferă care te face să vrei să încerci ceva nou. Pentru noi, cei de la Lenz & Gomez, a devenit rapid clar că vom fi acolo - cu atitudine, cu un mesaj, dar și cu un strop de umor.
Între subiecte specializate și fler festiv: Lenz & Gomez în mijlocul tuturor
În plus față de standul nostru - mai multe despre acest lucru într-un moment - partenerul nostru Dr. Fabian Lenz a fost, de asemenea, reprezentat pe scena Local Hero. Împreună cu Claudia Markert și Kristian Kläger, el a vorbit despre un subiect care este adesea subestimat: succesiunea companiilor. Nu a fost vorba doar despre provocările asociate structurilor juridice, ci și despre responsabilitate, tranziții generaționale și ce rămâne atunci când o companie nu este doar administrată, ci și continuată.
Discuția a arătat încă o dată că succesiunea nu este o notă juridică secundară, ci o decizie strategică pentru un antreprenoriat durabil.
Fericirea constă în întoarcere: Standul nostru cu valoare adăugată și reutilizare
Cei care au vizitat standul nostru nu au primit doar impulsuri juridice sau discuții ESG, ci au putut, de asemenea, să își provoace norocul - la roata norocului Lenz & Gomez. Premiile au inclus
- hanoracul exclusiv Lenz & Gomez (deja un obiect de colecție),
- o sticlă durabilă și elegantă Lenz & Gomez și multe altele.
Ideea din spatele acesteia a fost simplă: legea este importantă. Schimbarea este necesară. Dar entuziasmul vine din întâlniri - și uneori dintr-un pic de joacă.
Mulțimea de la roata norocului a fost la fel de numeroasă, iar feedback-ul a fost constant pozitiv. (Și da, unii oameni au dorit să facă două runde).
Concluzie: Festival cu atitudine
Festivalul Rocketeer a demonstrat încă o dată că inovarea nu ține doar de tehnologie, ci și de atitudine și unitate. Pentru noi, a fost o mare oportunitate de a dialoga cu oamenii, de a stabili subiecte - și de a arăta că o companie modernă de consultanță în resurse umane poate fi și diferită.
Așteptăm cu nerăbdare să ne revedem în 2026 cu noi întrebări, noi formate - și aproape sigur o nouă roată a norocului.
)%20(1).png)
%20(Querformat))%20(1).png)
