Sustenabilitate socială
Conformitatea cu criteriile ESG și raportarea corespunzătoare sunt de o importanță centrală pentru buna guvernanță corporativă, în special în domeniul resurselor umane. Sustenabilitatea și conformitatea ESG s-au impus deja ca un criteriu de evaluare decisiv pentru investitori, parteneri de afaceri, clienți, angajați și alte părți interesate. "S" din ESG, adică aspectele sociale, ocupă din ce în ce mai mult locul central. Nu numai Directiva privind raportarea privind durabilitatea întreprinderilor (Corporate Sustainability Reporting Directive - CSRD) și cerințele de publicare asociate prezintă întreprinderilor provocări practice și juridice considerabile în ceea ce privește stabilirea și punerea în aplicare a măsurilor de durabilitate socială. Aceste evoluții evidențiază necesitatea integrării strategice și conforme din punct de vedere juridic a ESG în activitatea de resurse umane.
Responsabilitatea noastră
În calitate de furnizor de servicii de personal cu peste 30 de ani de experiență și o înțelegere profundă a dinamicii lumii moderne a muncii, noi, cei de la Lenz & Gomez, avem o responsabilitate deosebită față de angajații și clienții noștri în acest domeniu. În cooperare cu experți dovediți în domeniul ESG, oferim soluții personalizate care pregătesc în mod optim companiile pentru provocările viitoare.
Oferta noastră
Prin urmare, noile noastre servicii de consultanță se adresează în special managerilor de resurse umane și ESG și se concentrează asupra aspectelor legate de sustenabilitate în domeniul resurselor umane și al afacerilor sociale. Sprijinim companiile în implementarea și raportarea măsurilor de sustenabilitate socială și oferim soluții personalizate pentru a îndeplini în mod eficient și cu certitudine juridică cerințele unui management al resurselor umane conform ESG. Oferim informații detaliate cu privire la punctele de raportare relevante ale raportării sociale în conformitate cu ESRS S. Un accent deosebit este pus pe cadrul legislației muncii și pe interacțiunile dintre managementul resurselor umane, legislația muncii și reglementările ESG pentru a ne asigura că măsurile dvs. de sustenabilitate socială și de resurse umane sunt implementate într-un mod eficient și în conformitate cu legislația.
Formatul actual de formare
Pentru toți cei interesați, iată linkul către formatul nostru actual de formare cu avocatul Dr. Matthias Böglmüller și Dr. Fabian Lenz "ESG - Ghid practic pentru implementarea în cadrul companiei: Implementarea legislației muncii și proiectarea măsurilor de sustenabilitate socială" pe 22 octombrie 2024.
În cooperare cu seitz, ClimateGrid și FORUM Institute for Management.
